叙利亚推出新薪酬制度以阻止飞行员流失

叙利亚总统已颁布立法法令，制订新工作制度以提高航空公司飞行员的收入，力求阻止飞行员转投中东地区的其他航空公司。

叙利亚阿拉伯航空公司表示：经过 4 年研究才出台的“105制度”新措施将保证机组人员享有稳定的收入。这一制度的名称源自最低工作时间相关的数据以及其他考虑。

该航空公司表示：该制度的制订“迫在眉睫”。由于其他阿拉伯航空公司提供了更好的工资和福利待遇，已导致其飞行员不断流失。

阿联酋航空 (Emirates)、卡塔尔航空 (Qatar Airways) 和阿提哈德航空 (Etihad Airways) 等中东地区航空公司的快速发展正吸引着飞行员离职前往加盟。

叙利亚阿拉伯航空公司表示：新措施必须为飞行员提供“必需而合理”的收入，才能在待遇问题上与周边国家的航空公司“接轨”。该航空公司称：新制度将提供逐年加薪和医疗补助。